Nachhaltigkeit als Innovationstreiber…

Nachhaltigkeit als Zukunftsgarant…

Nachhaltigkeit als Herzenssache.  

Nachhaltige Transformation der Produktionsprozesse, nachhaltige Transformation der Lieferketten, nachhaltige Transformation der Versorgungs- und Lieferlogistik, nachhaltige Führungskultur bis hin zur Entwicklung neuer nachhaltiger Geschäftsmodelle – all diese Aufgaben sind dann machbar, wenn wir sie nicht als EU-Verordnungen aus Brüssel, sondern als sieben Chancen für eine ebenso lebenswerte wie auch wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft begreifen.

Chance 1
Nachhaltigkeitstransformation ist ein starker Innovationstreiber.
Neue, auf die Reparaturfähigkeit, die Verlängerung des Lebenszyklus von Produkten und die hundertprozentige Wiederverwertbarkeit aller Produktbestandteile ausgerichtete Entwicklungen und Konstruktionen befördern nicht nur die Reputation sondern vor allem die Innovationskraft Ihres Unternehmens.
(Unser Angebot für Sie: Status-quo Analysen, Nachhaltigkeitsworkshops, Innovationsworkshops, Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle, Nachhaltigkeitsstrategien)

Chance 2
Nachhaltige Transformation der Produktion, der Logistik und der Lieferketten verbessert nicht nur Ihren CO2 Footprint und spart jede Menge Rohstoffe, Energie und Kosten – diese Transformation erhöht ihre Versorgungssicherheit nachhaltig.

Chance 3
Nachhaltige Transformation Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation verbessert nicht nur Ihr Image sondern auch Ihre Bonität. Die EU-Taxonomie als eine Art Nachhaltigkeits-Rating sieht vor, dass Kredite zukünftig nur noch für nachhaltige Projekte zur Verfügung stehen sollen. Die EU-Taxonomie dient dabei als Klassifikationssystem, deren Einhaltung von den Geschäftkundenberatern der europäischen Banken in einer Art Nachhaltigkeits-Rating überwacht wird.

Chance 4
Der Nachhaltigkeitsprozess bringt Sie, ihre Mitarbeiter und ihre Stakeholder näher zusammen. Alle arbeiten gemeinsam an der nachhaltigen Vision Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation. Ihre Unternehmenskultur lebt auf.

Chance 5
Ihre gelebte ökologische und soziale Verantwortung ist in Ihrem Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert und damit öffentlich sichtbar. Diese Dokumentation der jährlichen Fortschritte auf Ihrem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen motiviert: Sie selbst, Ihre Mitarbeiter, Ihre Lieferanten, Ihre soziale Umgebung und alle weiteren Stakeholder.

Chance 6
Mit Ihrer authentischen Nachhaltigkeitsstrategie wird Ihr Unternehmen und Ihre Organisation attraktiv für die besten der neuen Generation!
Gelebte und dokumentierte Nachhaltigkeit ist das beste Employer Brand Building im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation

Chance 7
Bündelung der Kräfte: Wir sind alle gemeinsam aufgerufen, unsere Fähigkeiten, unser Wissen und unsere Energie zu bündeln, um auf die ökologischen, ökonomischen und sozialen Herausforderungen des Klimawandels zu reagieren und damit der nächsten Generation eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. So bekommen Kooperationen jenseits der wirtschaftlichen Effizienz eine neue qualitative und zukunftsgerichtete Bedeutung
In unserer Kooperation mit dem Terra Institute bauen wir auf die Expertise von über 50 Nachhaltigkeits-Strategen, -Beratern und -Coaches unterschiedlichster Spezialisierungen. Dieses reichhaltige und umfassende Know-how steht für Ihre Zukunftsaufgaben bereit.

Buchen Sie hier Ihre kostenlose Erstberatung und finden Sie heraus, wie sich Zukunfts- und Nachhaltigkeits-Strategieen zu wirtschaftlichem Erfolg, achtsamer Unternehmenskultur und emotionaler Führungsstärke verbinden lassen.
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„… Wir sind Wolf Khosrowi & Cie für die geleistete Arbeit sehr dankbar. Die entwickelte Neupositionierung unserer Mälzerei und die Umsetzung des neuen CI sind hervorragend im Markt angekommen. Die Investition hat sich gelohnt – wir empfehlen Wolf Khosrowi & Cie sehr gerne weiter!“

Dipl. Brm. Dipl. Kfm. Stephan Bergler, Geschäftsführer der Klostermalz Wirth GmbH, Erlangen
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Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen Neues: Wir bereiten Veränderungen vor, kommunizieren Gründe und Ziele verständlich und machen Investoren, Mitarbeitern und Kunden Lust auf die Zukunft!
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Unternehmens-Nachfolge

Ganz gleich ob Nachfolge innerhalb der Familie oder ein neuer Geschäftsführer von außen:
Die Mitarbeiter sind besorgt. Wir nehmen Ängste ernst, kommunizieren transparent und erläutern Notwendigkeit und Potential neuer “Anbaumethoden”. 
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Positionierung

Märkte verändern sich. Und traditionelle Erfolgsmodelle greifen plötzlich nicht mehr.

Wir untersuchen den Markt und positionieren Ihr Unternehmen dort, wo Ihre neuen Kunden sind.
Was Sie als Unternehmen oder Ihre Produkte einzigartig und begehrenswert macht, destillieren wir in eine klare Botschaft.
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Innovationen

Menschen sind von Natur aus neugierig, erfinderisch und kreativ – für diesen vorhandenen Keim lockern wir mit bekannten und neuen Methoden den Boden, damit sich Innovationen frei entfalten können.
Als natürlichen Dünger nehmen wir Ihre Mitarbeiter ernst – und geben ihnen genug eigene Felder für neue Kulturen…
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„… Wir sind Wolf Khosrowi & Cie für die geleistete Arbeit sehr dankbar. Die entwickelte Neupositionierung unserer Mälzerei und die Umsetzung des neuen CI sind hervorragend im Markt angekommen. Die Investition hat sich gelohnt – wir empfehlen Wolf Khosrowi & Cie sehr gerne weiter!“

Dipl. Brm. Dipl. Kfm. Stephan Bergler, Geschäftsführer der Klostermalz Wirth GmbH, Erlangen
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